一、岗位职责：
1、开展线上/线下推广宣传工作，完善线上/线下引流进店渠道；
2、负责接待听力损伤患者，进行听损情况检测、分析，配合完成门店销售任务，负责顾客回访与售后服务工作；
3、学习知识，进行案例分析，提升水平；
4、进行门店店容店貌、文档资料、系统报表管理等工作，保证门店正常运营。
二、任职资格：
1、25 -45岁，可培养新人,有销售经验者优先考虑 ；
2、积主动、亲和力强、耐心细心；
3、懂基本电脑操作、热爱器械销售行业；
4、新员工一经录用，经评估后须参加公司的带薪培训（培训费用期间包食宿，报销来回车费，有固定工资）。
二、薪资待遇及福利：
1、工作时间：8:30--17:30
2、综合薪资3000-5000元/月，即综合薪酬=套档底薪+提成工资+岗位工资+技能津贴+其他福利
3、享国家法定假期+带薪培训+入职即购买五险+年终奖+生日津贴及其他福利
三、优势/发展机会：
1、在职员工可享受考取验配师资格等证书的机会；
2、晋升通道：验配师-四验配师-三验配师-二验配师-专家验配师；
3、管理晋升通道：店员-储备店长-店长-储备片区经理-片区经理-大区经理-省区经理。
4、职能部门其他岗位。