岗位职责：
1、合理分配本部门组织架构、调配本部门人力资源，保证工作的有序开展，达成本部门职责及工作目标；
2、组织体系主管策划本年度分解目标，并组织召开品质分析会进行总结分析，寻找改进机会；
3、明确产品各阶段的质量管理标准、管控要求及管控流程，确保产品质量管控的全过程均处于受控状态，持续寻找改进机会，提高全过程产品质量，提升品质良率；
4、收到二、三方审核计划及审核要求后，组织审核的准备，提前开展预审工作，同体系主管的配合应对，保证审核过程资料提交的及时，确保审核的通过；
5、确保本产品质量持续满足客户的需求。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、28-45岁；
3、5年以上质量管理管理工作经验；