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职位描述
- 交通方便
- 有提成
1、根据公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收；
2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配；
3、制定员工守则和激励制度，提高员工工作积；
4、阶段总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰员工；
5、组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作；
6、定期组织员工培训，提高工作效率，确保工作目标达成；
7、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度。
2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配；
3、制定员工守则和激励制度，提高员工工作积；
4、阶段总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰员工；
5、组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作；
6、定期组织员工培训，提高工作效率，确保工作目标达成；
7、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度。
联系方式
联 系 人：杨先生
该职位未通过审核或已招满
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联系地址：开江县银杏街138号
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